长银58消金业绩“变脸”的背后!董事长陈曦辞任,58同城正在悄然撤退

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  来源:机构研究

  “长银58消金正处在“腰部承压”的位置,本身既无头部机构的规模护城河,也缺乏腰部新锐的逆势增长动能。”

  近日,湖南长银五八消费金融(简称“长银58消金”)公告,董事长陈曦因工作调动辞职,由总经理王霁代行董事长职责。此时,距离他2024年9月上任尚不足两年。

  实际上,这家昔日“消金黑马”的经营困境已经显现:2025年第三季度已出现单季亏损,资产质量红灯频闪。业绩承压的背后,是扩张期风险的集中释放,也是整个消费金融行业从“高增长”走向“深度调整”的缩影。

  业绩下滑与不良率真相

  2023年,长银58消金还是消费金融领域的“优等生”:营收32.33亿,净利润6.83亿,日均盈利约187万,净利润位列行业第五。

  进入2024年,形势急转直下:营收29.86亿,同比下降7.64%;净利润降至0.34亿,同比暴跌95.02%。2024年上半年公司尚有净利润1.5亿,意味着下半年亏损1.16亿。

  2025年上半年营收10.47亿,净利润仅0.25亿;前三季度累计归母净利润0.21亿,第三季度单季亏损约0.04亿。资产总额增至346.55亿,净资产36.03亿。

  从2021年到2023年,营收翻倍、净利润飙升;到了2024年,营收仅下滑约7%,净利润却蒸发超95%。这种利润降幅远超营收降幅的“剪刀差”,指向信用减值损失正在疯狂吞噬利润,资产质量亮起红灯。

  长银58消金的资产质量存在静态数据与动态趋势的分化。

  2021—2023年不良率分别为1.5%、1.52%、1.44%,处于行业低位。但据业内人士透露,2024年上半年不良生成率已超过2.7%,而此前几年一直维持在2%左右。其线下贷款期限多为2-3年,部分通过重组手段延缓的不良贷款,在规模扩张放缓后集中释放。静态不良率之所以仍维持在1.5%左右,很大程度上是展期、借新还旧等操作“拖”出来的,当新增贷款不足以覆盖旧贷展期,长期掩盖的风险便集中爆发。

  消金行业分化与长银58的坐标

  2025年,31家持牌消金合计贷款余额1.44万亿,同比增长7%;净利润166亿,同比增长6%。但分化显著:蚂蚁消金以3100亿稳居榜首,但规模与上年持平;招联、马上构成千亿梯队;兴业、中银、中邮等维持在600-770亿;尾部机构规模收缩。利润前五的机构合计占比达63%,剩余26家仅分不到40%的利润。

  与此同时,腰部机构积极扩容:兴业消金2025年上半年净利润同比增长213.4%,苏银凯基、南银法巴等借助母行资源实现显著增长。

  而长银58消金正处在“腰部承压”的位置,本身既无头部机构的规模护城河,也缺乏腰部新锐的逆势增长动能。其净利润降幅达95%,远超行业平均水平,凸显结构性问题的严重程度。

  三大结构性困境

  长银58消金坚持“去中介化”线下直销,近200人营销团队,产品面向快递员、网约车司机等客群,年利率10.8%—21.6%。这套模式曾助其快速崛起:资产规模从成立之初的18.5亿元增长至2025年9月末的346.55亿,增长超17倍。但重线下、重人力的模式也意味着高获客成本和风控滞后性。当经济下行、客群还款能力恶化时,风险迅速蔓延。目前公司已收缩战线,大部分业务集中于湖南省内。

  业绩狂飙的同时,合规问题逐渐暴露。2021年7月,公司因“贷后管理不到位”被罚30万元;2023年2月,又因“未经同意查询个人信息”被罚75万元,并实施“双罚制”,相关责任人合计被罚30万元。两笔罚单合计超百万元,分别对应信贷业务“贷后”与“贷前”两端,揭示出规模高速扩张期合规体系建设的滞后。而这一阶段正是公司营收翻倍、净利润飙升至6.83亿元的狂飙时期——规模扩张速度超过了内控建设速度,合规短板在高速奔跑中被放大。

  长银58消金由长沙银行(51%)、58同城关联公司(33%)和通程控股(16%)发起设立。随着业绩恶化,58同城创始人姚劲波2021年已退出董事会。在2024年和2025年的两次增资中,58同城关联公司和通程控股均放弃跟投,持股比例分别稀释至15.27%和3.91%。2025年12月,长沙银行拟增资不超过15.5亿元,持股比例将从56.66%提升至74.96%,接近绝对控股。大股东“输血”接盘,中小股东“用脚投票”。这一股权变化本身,就是对长银58消金资产质量和盈利能力最直接的市场评价。

  高管动荡与未来出路

  自2017年成立以来,长银58消金已历经五任董事长:黄治国、阳青松、杨敏佳、徐忠义,再到陈曦。

  陈曦出身长沙银行系统,曾任授信审批部总经理等职,履历覆盖前中后台。但在他任内,公司净利润从6.83亿元跌至0.34亿元。陈曦辞任后,王霁代行董事长职责。她同样来自长沙银行,主管风险合规,是长银58消金首位女性总经理。2025年2月,胡志锋出任首任首席信息官,标志公司正式将数字化转型纳入战略布局。

  高管团队的频繁调整,折射出这家消金公司在转型期的治理探索。一个稳定的管理团队对于风控重构期至关重要,而长银58消金仍在寻找那个“对的人”。

  除此之外,2026年3月,长银58消金集中挂牌4期个人不良贷款 *** 项目,未偿本息合计17.19亿元,逾期周期长(加权平均超400天),折扣率仅5.8%、4.3%。这种“打折”甩卖是行业常规操作,但低回收率反向证明了资产质量的真实成色。2025年消费金融行业不良资产处置已进入“快车道”,15家持牌消金通过银登中心 *** 不良贷款超300亿元。长银58消金的加速出清,正是行业普遍做法的延续。

  当前,消费金融行业正经历政策收紧与经营压力的双重挤压。助贷新规要求贷款利率控制在24%以内,2026年初进一步要求存量业务平均利率压降至20%以内。长银58消金产品利率10.8%—21.6%,利率压降将直接压缩盈利空间。而个人消费贷款财政贴息政策(年贴息1%,覆盖信用卡分期)虽为行业带来政策红利,但能否转化为长银58消金的业绩改善,仍有待观察。

  从行业未来格局看,“头部集中、腰部深耕、尾部出清”将成为最终形态。长沙银行的15.5亿元增资,为资本补充和风险抵御提供了支持。但能否实现经营改善,取决于新任管理层的战略定力与执行效率。接下来谁来接棒董事长?是继续从母行“空降”,还是从市场另寻良将?这仍是未知数。但无论是谁,摆在面前的都是同一道考题:17亿不良如何消化?合规短板如何修补?母行输血之后,自己又该如何“造血”?