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4月21日，国内锡行业龙头锡业股份（000960.SZ）召开2025年度业绩说明会，公司新一届管理层首度公开亮相，围绕“十四五”发展成果、行业供需格局及“十五五”战略规划与投资者展开深度交流，伴随2025年以来锡价持续走高，公司全年业绩及战略布局受到市场高度关注。
公司党委书记、董事张扬，党委副书记，董事长徐培良，副董事长、总经理黄适，独立董事王道斌，副总经理陈雄军，财务总监岳敏，副总经理唐都作，副总经理高云川、董事会秘书杨佳炜出席会议并与投资者展开交流。
2025年，锡业股份实现营业收入435.35亿元，同比增长3.72%；归属于上市公司股东的净利润19.66亿元，同比大增36.14%。核心产品锡产销量自2005年以来稳居全球之一，2025年国内市场占有率达53.35%，全球市占率提升至27.16%，均创下历史新高；全年锡产量突破9万吨，连续四年保持增长，铟资源储量达4700吨，同样稳居全球首位。
作为有着143年历史的的锡铟行业龙头企业，公司“十四五”期间发展质效大幅跃升：累计实现营业收入2337.09亿元、利润总额114.42亿元、归母净利润89.81亿元，分别较“十三五”增长19.78%、130.31%、176%；累计现金分红达18.76亿元，2024年起实施中期分红，连续两年获深交所信息披露更高A级评价，ESG评级2025年首次提升至A级，治理水平获监管及市场双重认可。
在本次会议上，锡业股份管理层披露“十五五”核心战略将聚焦“做强资源、做精采选、做优冶炼”三大方向：向内挖潜现有矿区深边部、低品位资源及尾矿库综合利用，不断夯实内部资源保障能力；向外加快海内外资源布局，积极参与云南省内矿产资源开发与整合，重点关注国内及海外成熟矿山项目，提升行业掌控力；同时加快锡冶炼灯塔工厂建设，旗下锡冶炼基地已入选工信部2025年5g工厂名录，成为有色行业智能转型标杆。股东回报方面，公司表示将保持分红政策连续性，在平衡发展资金需求的前提下稳步提升分红水平，并将积极探索适配国企监管要求的核心骨干股权激励机制，绑定员工与股东利益。
针对市场高度关注的锡行业中长期格局，兴业金属首席分析师李怡然及公司相关领导表示在会上表示，供给端面临三大刚性约束，全球锡矿静态开采年限仅15年，远低于铜、铅等其他工业金属；新增矿山项目储备不足，长期供应弹性不足2%；东南亚存量矿山品位下滑、主产国政策收紧持续扰动供应，未来锡产量大概率呈“一减慢增”态势。需求端则受益于电子焊料基本盘稳定、光伏/AI算力/汽车电子等新兴领域需求爆发，2025年光伏领域锡消耗量已达3.58万吨，年复合增速超10%，锡“应用广泛、不可替代”的特性进一步凸显。随着多国将锡列为关键战略矿产，其定价逻辑正从传统工业金属向稀贵金属转变，长期价格中枢有望持续上行。
据公司披露，2026年经营目标为营收436亿元，锡、铜、锌、铟等核心产品产量保持稳定。随着锡行业供需紧平衡常态化，作为全球龙头的锡业股份盈利韧性有望持续凸显。